Fueron 50 participantes, los cuales recibieron sus correspondientes certificados, que los habilita a desarrollarse como Guías de Turismo Local y Auxiliar para la Recepción Hotelera.
Mediante un acto realizado en el Hotel Casa Blanca en la localidad de La Puntilla, la Oficina de Empleo Municipal de Tinogasta, con la presencia de la Jefa de la Agencia Territorial Catamarca, Elizabeth Fontao, y el subsecretario de Promoción de Empleo de la Nación, Esteban Bogani, realizó la entrega de certificados a 50 personas que participaron de las capacitaciones en formación profesional en Guía de Turismo Local y Auxiliar para la Recepción Hotelera.
Estuvieron presentes, el secretario de Obras Públicas, Ernesto Andrada; las concejalas María Argentina Chaile y Florencia Casimiro, la referente de formación Profesional de la OE de Tinogasta, María José Fernández, y la profesora a cargo de los cursos, Lic. Emilia Carvajal.
El subsecretario de Promoción del Empleo de la Nación, Lic. Esteban Bogani, expresó: «Estamos contentos de estar cerrando esta etapa de poder entregarle los certificados, estamos muy contentos de estar en Tinogasta de apoyar el turismo, de apoyar la formación en actividades vinculadas al turismo, nosotros desde el Estado Nacional apoyamos tanto a municipios como asociaciones gremiales y centros de formación profesional en todo lo que tiene que ver con cursos de capacitación para el trabajo y la verdad que lo que recogemos cuando vamos a actividades como esta es que un curso es la apertura de otras posibilidades, así que agradecerles a todos».
Por su parte, Elizabeth Fontao, Jefa de la Agencia Territorial de Catamarca, también se refirió en este sentido, «estamos muy contentos de estar Tinogasta, cerrando un ciclo de formación profesional que se realizó a través del Municipio, de la oficina de empleo, ejecutado cien por cien con docentes de Tinogasta, muchos jóvenes en los diferentes cursos, y hoy en particular lo que tiene que ver con atención al turista, guía de sitio y servicios hoteleros, muy importante para el desarrollo y la matriz productiva de este departamento y en la línea también de lo que venimos presentando desde ayer en la Ciudad Capital, que es el programa de “Empleo Verde”, una propuesta que tiene justamente a generar formación profesional e inserción laboral en sectores de la industria que tengan algún sentido también de cuidado del cambio climático y de mitigar con todo lo que venimos sufriendo de este cambio climático que nos preocupa».
“Tinogasta es un sector que también tiene una gran rotación de su personal, es decir que todo el tiempo hay que formar gente para que se inserte laboralmente en este sector, hoy Tinogasta es un destino que todo el año está recibiendo turistas de una manera masiva, no es menor una actividad productiva que genera mucho trabajo y que tiene un tacto económico muy importante y que por supuesto necesita que el Estado Nacional está invirtiendo en la formación permanente”, remarcó.
Fontao hizo referencia al Programa de Empleo Verde, recientemente presentado en la Ciudad Capital y las acciones que tendrá entre el municipio de Tinogasta: “En realidad ya lo venimos transversalizando, son programas que ya el Intendente Sebastián Nóblega había tenido en cuenta y que entiendo que tanto Ernesto Andrada como Pamela López, quieren seguir profundizando y trabajando en esto de seguir generando y avanzar en este rubro en particular”.
En esta oportunidad, hemos visitado el parque de paneles solares Tozzy Green que se encuentra en Tinogasta, que es energía renovable, limpia, que es muy importante, algunas bodegas que también han manejado muy bien el tema del riego y de todo lo que tiene que ver con los residuos, entiendo que hay muchas experiencias en Tinogasta, de empresas y de distintas industrias que van cuidando y van teniendo más conciencia, que hay que mitigar todo el impacto negativo con nuestro medio ambiente, cuidar cada vez más porque no hay plan B. El planeta es uno, tenemos que tomar acción y lo estamos viendo todo el tiempo como hay calores terribles en verano, heladas, se ha perdido la uva por una helada tardía, el cambio climático nos afecta a todos y si el sector privado lo entiende y el estado también tiene que generar herramientas para mitigar este riesgo y cuidar a las personas y cuidar el trabajo», comentó.
Además, Fontao se refirió al trabajo que viene realizando la Oficina de Empleo de Tinogasta, y dijo que “estamos trabajando muchísimo, la oficina es una oficina muy activa, una de las oficinas de empleo que más gestionan programas y proyectos, estamos terminando estos cursos pero iniciando otros, todo el tiempo hay propuestas, así que a toda la gente, les recomendamos que pasen por la oficina de empleo que queda muy cerquita del municipio, que puedan asesorarse, no solamente los cursos de formación sino también en cualquier otra iniciativa que tengan, aprovecho también para agradecer muchísimo a la gente de Casa Blanca, que nos cedió sus instalaciones para esta entrega, es un hotel boutique que ha crecido mucho, que es hermoso, que nos encanta que ahora puedan usar algunas herramientas de nuestros programas como el programa de inserción laboral, es una experiencia muy linda de gente que ya se insertó laboralmente acá y nos da esperanza de que otros hoteles y otros emprendimientos turísticos puedan avanzar”, concluyó la funcionaria nacional.
Son oportunidades laborales
Mónica Barrionuevo, alumna que participó de la capacitación hizo referencia a su experiencia. “Hice la capacitación como guía de turismo local, primero quiero agradecer por habernos dado la posibilidad de capacitarnos como guía de turismo local, dándonos nuevas oportunidades laborales ya que en nuestro municipio contamos con áreas específicas y diversos atractivos turísticos, en este curso conocimos muchas cosas importantes y lindas de nuestro departamento y de Catamarca y nos enseñaron también a cómo atender al público que es lo esencial, lo primordial para también brindar información fehaciente que ellos solicitan día a día y agradecer también a mis compañeros que se formó un grupo espectacular, que seguimos en contacto y trabajamos mutuamente. Muchísimas gracias».
Mientras que Matías Palavecino, también se expresó al respecto: «Como representante auxiliar de recepción hotelera me gustaría agradecer a las personas que nos dieron la posibilidad de capacitarnos, a nuestra profesora Carvajal María Emilia, quien resolvió todas las dudas que se presentaban durante el cursado, a los hoteleros que nos abrieron las puertas para conocer y comprender la función de recepcionista, a los que conforman la oficina de empleo, a nuestro referente que nos informó ante el administrativo, a mis compañeros con los que vivimos una agradable experiencia y para terminar quisiera que supieran que en el área de turismo en Tinogasta es necesario contar con este tipo de capacitación».
